金秋九月，丹桂溢香。为进一步提升青年教师教育教学能力，夯实教师队伍建设根基，9月，苏州市金阊新城实验小学校举行2025年师徒结对仪式，为学校教育事业的持续发展注入新活力。

作为学校每年的传统育人举措，师徒结对已成为助力青年教师成长的重要平台。学校培养青年教师是学校的核心任务，更是骨干教师的使命担当；青年教师需以谦逊态度钻研教学，在向师傅学习中快速成长，早日独当一面。

随后，师徒双方郑重签订《青蓝结对协议书》。师傅代表承诺，将毫无保留地分享教学经验、传授业务技能，切实发挥“传、帮、带”作用，助力徒弟攻克教学难关；徒弟则表态，将主动求教、虚心钻研，在吸收前辈经验的同时，结合自身优势探索独特教学风格，力求“取其长、补己短”。

学校教导处每年9月都会组织师徒结对活动，让骨干教师带动青年教师共同成长。相信师徒双方定会在教学相长中共同进步，期待青年教师们不负期望，以饱满热情投身教育事业，与师傅携手在金阊新城实小这个温暖集体中，共筑教育梦想，为区域教育高质量发展贡献力量。