为了进一步提高青年教师教育教学水平，加强教师队伍建设，9月初，苏州市金阊新城实验小学校举行了师徒结对仪式。

学校教导处每年的9月都会组织师徒结对活动，让骨干教师带动青年教师共同成长。培养青年教师是学校的重要职责，也是每一位骨干教师的责任与义务；青年教师要积极进取、不断钻研，努力向骨干教师学习，提高自身教学能力，成为一名优秀的教师。

师徒共同签订《青蓝结对协议书》，共同履行师徒职责，师傅们承诺愿意把教学方面的宝贵经验、业务技能等毫无保留地传授给徒弟，发挥好传、帮、带的作用，帮助青年教师快速成长。徒弟们则纷纷表示，将虚心好学、主动求教，充分吸收前辈们的丰富经验，并从自身特点出发，取长补短、博采众长，争取尽快形成自己独特的教学风格。相信师徒双方定能教学相长，共同提升；相信青年教师们一定会不断努力，早日成长为独当一面的优秀教师；更期盼着徒弟们青出于蓝而胜于蓝。

师徒结对，携手共进，相信青年教师定能为学校的教育教学工作注入新的活力，在金阊新城实小这个温暖的大家庭，共筑教育梦想，为教育事业奋斗。

（苏州市金阊新城实验小学校 和合）