为了进一步提高青年教师教育教学水平，加强教师队伍建设，9月12日，苏州市金阊新城实验小学校举行了师徒结对仪式。

培养青年教师是学校每一位领导和骨干教师的责任，青年教师要积极进取、不断钻研，努力向骨干教师学习，提高自身教学能力，成为一名优秀的小学教师。因此，学校教导处每年的9月都会组织师徒结对活动，让骨干教师带动青年教师共同成长。

师徒共同签订《青蓝结对协议书》，师傅们承诺愿意把学校的优良传统、教学方面的宝贵经验、业务技能等毫无保留地传授给徒弟，为青年教师的快速成长贡献一份力量。徒弟们则纷纷表示，将积极向师傅们讨教，充分吸收前辈们的丰富经验，并从自身特点出发，取长补短、博采众长，争取尽快形成自己独特的教学风格。

相信所有骨干教师都会发挥好传、帮、带的作用，帮助青年教师快速成长；也相信所有青年教师会虚心好学，主动求教；师徒双方教学相长，更期盼着青年教师“青出于蓝而胜于蓝”。

“一支独放不是春，百花齐放春满园”。师徒结对，携手共进，相信青年教师定能为学校的教育教学工作注入新的活力，让金阊新城实小绽开更多艳丽的教育之花。

（苏州市金阊新城实验小学校 和合）